[두루누리 지원금] 두루누리 지원대상 / 두루누리 지원금 확인 / 두루누리 사회보험

두루누리 사회보험료 지원사업이란?

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소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위한 사업입니다.

 

지원 대상

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근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 215만원 미만인 근로자와 그 사업주에게 사회보험료(고용보험 · 국민연금)를 최대 90%까지 각각 지원해 드립니다.

• 2018년 1월 1일부터 신규지원자 및 기지원자 지원을 합산하여 36개월까지만 지원합니다.
  - 기지원자의 경우 2020년 12월 31일까지만 지원됩니다. (2021년부터 지원 중단)
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• * 국민연금과 고용보험료의 최대 90%를 지원해주는 아주 파격적인 사업인 만큼 잘 활용해야겠습니다! 

 

근로자 수가 ‘10명 미만인 사업’이란?

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• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도에 근로자인 피보험자 수가 월평균 10명 미만이고, 지원신청일이 속한 달의 말일을 기준으로 10명 미만인 사업
• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 근로자인 피보험자 수가 월평균 10명 이상이나 지원 신청일이 속한 달의 직전 3개월 동안 (지원신청일이 속한 연도로 한정함) 근로자인 피보험자 수가 연속하여 10명 미만인 사업
• 지원신청일이 속한 보험연도 중에 보험관계가 성립된 사업으로 지원신청일이 속한 달의 직전 3개월 동안(지원신청일이 속한 연도로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 아니한 경우에는 그 기간 동안) 근로자인 피보험자 수가 연속하여 10명 미만인 사업

 

‘월평균보수’ 215만원 미만 이란?

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• 고용된 근로자의 월 평균보수가 215만원 미만이어야 합니다.
• 여기서 '215만원 미만'이란 근로소득에서 비과세 근로소득을 제외하고 산정한 월평균보수가 215만원이 되지 않는 경우를 말합니다.
• 비과세 근로소득이란? 식사 또는 음식물을 제공받지 않는 경우의 식대(월 10만원 이내), 고용보험법에 따라 받는 실업급여, 육아휴직 급여, 출산전후휴가 급여, 자녀의 보육과 관련하여 사용자로부터 받는 급여를 말합니다.

 

지원 제외대상 (2020년 기준)

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• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 재산의 과세표준액 합계가 6억원 이상인 자
• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 근로소득이 연 2,838만원 이상인 자
• 지원신청일이 속한 보험연도의 전년도 근로소득이 연 2,838만원 이상인 자

 

지원 금액 산정 예시

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• 사업주 지원금 (신규지원자의 경우)

근로자 수 5명 미만인 사업에 고용된 근로자의 월평균보수가 200만원이라면 매월 99,900원을 지원 받을 수 있습니다. (90% 지원)

• 근로자지원금(신규지원자의 경우)

근로자 수 5명 미만인 사업에 고용된 근로자의 월평균보수가 200만원이라면 매월 95,400원을 지원 받을 수 있습니다. (90% 지원)

 

즉, 정리하자면 근로자의 경우 근로자 수가 5명 미만인 경우 90% 지원이 가능하여 매월 95,400원을 지원받게 되고 근로자 수가 5명이상 10명 미만의 사업장의 경우 80% 지원이 가능하여 매월 84,800원의 금액을 지원받게 됩니다.

두리누리 사회보험 신청방법은 아래 링크를 따라서 온라인으로 쉽게 신청이 가능하니 참고바랍니다!

http://insurancesupport.or.kr/request/step.php

두루누리 사회보험

사업주와 근로자 모두에게 희망을 여는 즐거운 소식! 두루누리 사회보험료 지원사업입니다.

insurancesupport.or.kr

위의 사진과 같이 미가입/기가입 사업장에 맞게 성립신고or두리누리보험료지원을 신청하여 절차를 밟으시면 됩니다.

부족한 글이지만 이 글을 보시고 많은 분들이 정부 지원 정책을 참여하여 혜택을 받았으면 좋겠습니다.